工厂里的开学典礼

　　近日，弘成无锡学习中心将2013年春季入学的上百名新生统一组织，在远东集团报告厅举行了一次隆重的开学典礼。参加本次开学典礼的新生，既有远东集团的在职员工，包括很多业务骨干，还有远东集团的员工家属。他们通过弘成无锡学习中心进行报读，除了自身的学习需求外，还源于远东集团所实行的一项长远的人才培养战略。

　　远东控股集团创建于1990年，是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务的大型民营股份制企业集团。集团目前拥有员工5600余名，年销售收入超百亿元。集团董事局主席蒋锡培先生希望能为员工建立良好的环境，构建人力资源增值的机制，创造各种条件激励和凝聚员工。于2010年10月，弘成教育与远东集团开展人才培养战略合作，设立了人才培养基地。

　　弘成教育派遣专业老师为远东集团员工提供学习及报读咨询服务。本次活动，更是将新生的开学典礼设在了厂区，让远东的员工，不出厂门就可以获得弘成学习中心老师的开学及导学服务。

　　开学典礼上，弘成学习中心的老师向新生详细介绍了平台的操作方法，以及提交作业、网络答疑、线上讨论、线下考试等各种导学服务，并现场与新生作了良好的沟通与互动，使得广大学员对网络教育的学习模式有了更深层次的了解。

弘成学习中心老师在向新学员介绍学习平台

　　远东控股集团董事长蒋锡培表示，“灵活的学习方式，开辟了企业人才培养的新模式，并将员工成长与企业培训福利挂钩，增强了员工忠诚度，远程教育的学习方式突破了企业培训的难点。”

　　面向企业量身定制“金梯计划”(http://t.xuexi.com.cn)，携手共建人才培养基地，实现院校优质教育资源与企业用人需求无缝链接。目前，弘成教育已在全国帮助数十家企业建立了人才培养基地。搭建学习型企业服务平台，竭诚助推企业人才梯队的建设。

阔别校园多年，再次领到《学生手册》