从“最难就业年”透视职业教育

（配图来源：网络）

　　来自教育部新近公布的数据显示：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷新纪录，在京签约率不足三成，2013年被戏称为大学生“最难就业年”。然中职学校毕业生就业率却连续6年保持在95%以上，二者形成了鲜明的反差。

　　对此，弘成学习中心负责人认为，职校生就业率好于大学生，在劳动力市场上供不应求，其主要原因在于职业教育与企业用人需求联系密切，很大程度上也归功于职校生对口、过硬的专业技术，这恰恰是刚毕业的大学生所欠缺的。

　　弘成学习中心多年来在注重学历教育服务的同时，也注重网络大学生的素质培养，陆续引进了人力资源管理师资格证书培训、全国二级注册建筑师资格考试培训、会计从业资格考前培训、公共营养师培训、二手车鉴定和评估岗位证书以及二手车营销岗位证书培训等多个职业教育培训项目，帮助网络大学生实现学历与技能双提升。

　　在弘成学习中心负责人看来，就业难及技工荒将促使职业教育备受重视。随着科技产业升级、制造业和服务业的高速发展，职业教育会向高学历、晋升型需要转型，高级技工、服务类人才也将成为主要培训方向。

　　“31.7%的受访者因工作遇到瓶颈参加职业教育培训，期望通过再学习充实自己;为升职加薪和获得文凭而进行培训的分别占比29.9%和20.3%”，从此项调查结果足以看出，未来职业教育需求强大。让广大学生与社会需求形成“无缝对接”，很有可能成为各大教育及培训机构共同关注的焦点。

　　弘成学习中心负责人表示，“作为国家级公服体系，从教育产品的研发设计到教育项目的实施，只要能满足社会的用人需求，学生的学习需求，弘成学习中心都愿意尝试并为之努力。关于项目设计的宗旨首先必须立足社会需求，通过学历与技能培训让学员职业有提升，不仅仅找到工作，还要找到好工作，真正实现学以致用的目标。”